在很多职场人的薪资条中，都包含了综合工资一项，那么，综合工资是什么意思呢？其实，综合工资是指在基本工资的基础上，加上福利津贴、奖金、补贴、津贴、社保和公积金等各项待遇后，计算所得到的收入总和，也就是我们常说的税前月薪。而对于每个职位来说，薪资构成也各有不同，下面，我们来一起看看都包含哪些方面吧。

首先，基本工资是每个职场人的收入基础，同时也是各项待遇中最为稳定的收入来源。其次，福利津贴也是一项常见的待遇，如通讯费、餐费、交通津贴、过节费等。

其次，奖金也是很多公司对于员工的奖励；通常分为年终奖、人均奖金和项目奖金等。补贴包括住房补贴、岗位补贴等等。津贴则是一些临时性的福利，比如出差津贴、夜班津贴等等。社保和公积金则是公司为员工提供的保障，涵盖着医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等，以及公积金等。

最后需要提醒的是，不同公司、不同行业的综合工资构成是有很大差别的。有些公司的福利特别丰厚，但基本工资较低；有些行业如销售，还会加入销售提成等待遇。因此，求职者在了解薪资结构之前，一定要进行调查和比较，才能做出更为明智的选择。